Градоначальник: «Работа с кадрами и регулирование рынка труда – важная часть устойчивого развития городской экономики»

Главным трендом рынка труда в 2024 году стал рекордно низкий уровень безработицы – 0,18%, что в полтора раза ниже показателя 2023-го. Несмотря на рост  количества соискателей (в минувшем году показатель увеличился на 18100 человек и составил 757,2 тысячи), рынок их поглощает, кадров не хватает. В настоящее время в Казани заявлено почти 14 тысяч вакансий, а на одного безработного приходится почти 11 свободных рабочих мест (в прошлом году было девять). В лидерах предложений – обрабатывающие производства, строительство, розничная торговля, транспорт и логистика. Об этом на деловом понедельнике сообщил директор ГКУ «Центр занятости населения РТ» Тимур Муллин.

«Мы долго жили в навязанной нам парадигме свободного рынка, поверив, что рынок нам все сам отрегулирует. В итоге имеем то, что имеем – разрушенное профтехобразование (делалось это намеренно либеральными кругами), переизбыток невостребованных специалистов, когда на-гора выдавали бухгалтеров, юристов и другие престижные в то время профессии. Сегодня работа над ошибками проводится на самом серьезном уровне, в том числе по национальному проекту «Кадры», – отметил мэр Казани Ильсур Метшин».

Новые реалии требуют адаптации и внедрения свежих подходов к подбору, развитию и удержанию персонала. Тимур Муллин рассказал, что в прошлом году в центры занятости населения столицы РТ обратились почти 8 тысяч граждан. Из них трудоустроено более 4,6 тыс. человек. Самые высокие показатели отмечены в сфере услуг, в образовании и науке, в продажах, в производстве, в транспорте, в банках, страховании и недвижимости, в медицине, гостиничном бизнесе и общепите. Благодаря клиентоцентричности учреждений, доля трудоустройства безработных граждан увеличилась до 60%, а время подбора подходящих вакансий сократилось с четырех до трех месяцев. Также следует отметить, что в прошлом году в столице Татарстана средний рост заработных плат по заявленным вакансиям составил 21% к уровню прошлого года. На сегодня это 72 тысячи рублей.

Согласно прогнозам, тренды на формирование рынка труда будут задавать рост экономики в стране и расходы на гособоронзаказ. В Казани наиболее востребованы будут инженеры-конструкторы, разработчики, специалисты технических и прикладных наук, а также квалифицированные рабочие. Эта тенденция сохранится на протяжении ближайших пяти лет. «Работа с кадрами и регулирование рынка труда – это важная часть устойчивого развития городской экономики. И здесь от нас потребуется большая совместная  работа вместе с республикой, с руководством, с правительством, а также с нашими работодателями», – подчеркнул мэр города.

Лилия Маркелова