В
департаменте продовольствия и социального питания Казани завершили капитальный
ремонт административно-бытового корпуса. Здание 1974 года постройки впервые
модернизировали так масштабно. Сегодня результаты ремонта оценил мэр Казани
Ильсур Метшин.
«Департамент продовольствия и социального питания
Казани – стратегически важное предприятие для города. От его качественной
работы зависят качество питания и здоровье наших горожан. Ежедневно департамент
обеспечивает питанием 310 тысяч жителей. В основном это, конечно, дети: свыше
300 тысяч – школьники и воспитанники дошкольных учреждений Казани, жители 10
близлежащих районов. Эту сверхважную для города задачу выполняет огромный
коллектив – свыше 1 000 профессионалов. Ежегодно они готовят 67 млн порций еды.
И, конечно, для нас важно, в каких условиях коллектив работает: от этого
зависят и настроение сотрудников, и качество приготовляемого питания. Поэтому
мы системно подходим к созданию достойных условий для наших коллег, чтобы они
на высоком уровне заботились о здоровом питании детей», – отметил Ильсур
Метшин.
Новый
формат рабочих пространств
В административной части здания проведен ремонт
помещений общей площадью 1,5 тыс. кв. метров. Перепланировка и эффективное
использование пространства позволили почти вдвое увеличить число рабочих мест –
с 122 до 209. Для одного из подразделений, ранее располагавшегося в другом
здании, здесь организовали пространство в формате открытого офиса.
Ремонт длился полтора года, для корпуса был разработан
отдельный дизайн-проект. По словам заместителя генерального директора по
эксплуатации и строительству Раиля Кабирова, в здании обновили инженерные
коммуникации, вентиляцию и систему кондиционирования, установили новое
оборудование в серверных и щитовых. Рабочие помещения перепланировали с учетом
специфики подразделений.
«Это однозначно нешаблонный проект, он создавался
именно под наши ценности. Учитывали размещение отделов, их функциональное
распределение и назначение, специфику работы. Это проект, продуманный до каждой
детали», – отметил Раиль Кабиров.
В открытом офисе объединили финансовый и бухгалтерский
блоки. Пространство разделили на рабочие зоны со звукопоглощающими
перегородками. Здесь предусмотрели комнаты для небольших переговоров и
совещаний, принт-рум и отдельную комнату приема пищи.
Во время обхода мэр обратил внимание в том числе на
организацию рабочих мест. Ширина ящиков, которые одновременно разделяют рабочие
зоны и формируют коридор, позволяет сохранить личное пространство сотрудников.
«Здесь есть и личное пространство, чтобы немного закрыться, и возможность
организовать свое место», – пояснила гендиректор Рима Мухамедшина.
От
фасада до деталей интерьера
Ремонт охватил не только внутренние помещения, но и
фасад: устранены щели и продувание, проведено утепление. Оформление при этом
сохранило связь с Казанью и татарской культурой.
При ремонте сохранили исторические детали здания. На
лестничных пролетах подсветили старинные опорные рельсы. Один из рельсов –
немецкого производства 1910 года, второй – отечественный, дореволюционный, 1916
года.
Внешний облик здания украсили элементы татарской
айдентики, а внутреннее убранство – традиционные орнаменты и образы. На стенах
и стеклянных поверхностях можно заметить полумесяцы, тюльпаны, эчпочмаки, а
также изображения знаковых достопримечательностей города: Кул-Шарифа, Кремля,
«Чаши» и других символов. В приемной зоне разместили тактильные картины с
тюльпанами и кукол в национальных костюмах. Цветовая палитра интерьера строится
на бежевых, терракотовых и зеленых оттенках.
В конференц-зале установили трансформируемые столы и
предусмотрели зону для коворкинга. Как рассказала Рима Мухамедшина, ее можно
использовать для учебы, рабочих встреч и других командных задач.
Во время обхода Ильсур Метшин обратил внимание на
фотографию улыбающихся школьников за обедом. «Такие фотографии создают
настроение. Когда видишь детей, сразу понимаешь, для кого работаешь», –
подчеркнул мэр.
Рима Мухамедшина рассказала, что предприятие регулярно
передает технику в благотворительных целях. Ранее десять компьютеров направили
многодетным семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, а также семьям, где
воспитанием детей занимаются бабушки и дедушки.
Кроме того, предприятие поддерживает сотрудников,
находящихся в зоне СВО и их семей, а также передает помощь в зону СВО, в том
числе продукты и транспорт.
Пространство
рассказывает о сотрудниках
В корпусе обустроили новые информационные зоны. При
входе установили стенд с фотографиями лучших сотрудников. В фойе оборудовали
переговорную, которой раньше не было: теперь здесь можно проводить встречи с
гостями предприятия.
Часть стендов посвящена истории департамента питания,
профессиональному мастерству, охране труда, наградам и достижениям. Одна из
экспозиций рассказывает об истории предприятия с 2006 года. Другая – о
профессиональных конкурсах, в которых участвуют не только повара, но и
экономисты, водители, комплектовщики, слесари и представители других профессий.
Здесь же представлены победители «Абилимпикса» – сотрудники с ограниченными
возможностями здоровья.
Сегодня в департаменте питания Казани трудятся 1073
человека. Предприятие обеспечивает питанием 310 тыс. человек в 1032 учреждениях
города: 205,2 тыс. школьников, 92,8 тыс. воспитанников детских садов, около 5
тыс. пациентов больниц и еще 7 тыс. получателей питания других категорий.
Ежегодно департамент выпускает около 67,4 млн порций –
в среднем 200,6 тыс. порций в день. В его структуру входят специализированные
цеха – горячий, овощной, мясной, кондитерско-мучной, – а также другие
производственные участки полного цикла.
Напомним, в марте мэр Казани оценил
ремонт производственной базы департамента продовольствия и социального питания.
Также весной завершили обустройство гардеробных,
душевых и зон с фенами. Пять гардеробов общей площадью 636 кв. метров теперь
вмещают 454 человека. Ранее бытовые помещения располагались в разных частях
здания и не отвечали потребностям такого количества сотрудников.
Альбина Хасаншина