Кайнар туклану, шифаханәләргә һәм лагерьларга ташламалы юлламалар: Казанда төзекләндерү өлкәсе хезмәткәрләре өчен социаль пакет әзерләнде

Казанда төзекләндерү өлкәсендә кадрлар кытлыгы белән проблема кискен тора. Бу муниципаль оешмаларны кышка әзерләгәндә аеруча сизелә. Хәзер системалы эш өчен 200 дән артык машина йөртүче һәм 60 тан артык юл эшчесе җитми. Моның өчен ТР башкаласында бердәм социаль пакетны үз эченә алган кадрлар сайлауга яңа алым кертелде. Бу хакта кышка әзерлек буенча штаб утырышында шәһәр башкарма комитеты аппараты җитәкчесе урынбасары – кадрлар сәясәте идарәсе башлыгы Ирина Бочкова хәбәр итте.

«Кешеләр шуны аңларга тиеш, алар турында кайгырту һәрвакыт беренче урында булачак. Әгәр дә син шәһәр төзекләндерү командасының әгъзасы, хезмәт хакыннан тыш, вакытында яңартыла торган махсус киемнәрдән тыш, уңайлы хезмәт шартларыннан тыш, гаилә турында да кайгыртасың икән», – дип билгеләде шәһәр мэры Илсур Метшин.

«Кешеләр үз эшенә тотынырга тиеш. Моңа бары тик бер хезмәт хакы белән генә ирешеп булмый, гәрчә, һичшиксез, бу һәрвакыт мөһим. Әмма безнең муниципалитетта андый хезмәт хаклары юк, аның каравы, без даими эшләүче соцпакет төзи алабыз, анда бөтен кайгырту һәм игътибар булачак, шул исәптән, билгеле бер көннәрдә безнең иң яхшы клиникаларда диспансеризация дә», – дип өстәде шәһәр башлыгы. Ул билгеләп үткәнчә, Казан аңа хезмәт иткән һәркемнең мәнфәгатьләрен дә исәпкә алырга тиеш,

«Техника бар, ә ул механизаторлар һәм эшче куллар булмау сәбәпле линиягә чыга алмый. Калган вакытта кешеләрне смена ярымга җиткерергә һәм кышка тулысынча әзер булырга кирәк», – дип өндәде Илсур Метшин. Ул район администрацияләре башлыкларына, шәһәр башкарма комитеты аппараты җитәкчесе Булат Алеевка һәм Ирина Бочковага төзекләндерү өлкәсе оешмаларына хезмәткәрләрне җәлеп итү өчен бөтен шартларны тудырырга кушты.

Бүгенге көндә тармак хезмәткәрләре өчен бердәм социаль стандарт эш формасын, эш урынына бушлай бару, югары йөкләнеш чорында кайнар туклану, уңайлы график һәм ташламалы санатор-курорт дәвалануын формалаштыру мөмкинлеген үз эченә ала. Һәр остазга беркетелгән яңа хезмәткәрләр өчен укыту оештырылачак. Хезмәткәрләрнең балаларына муниципаль лагерьларга ташламалы юлламалар, мәдәни-күңел ачу шәһәр чараларына, Яңа ел чыршыларына бушлай бару каралган.

Казан халкын гына түгел, күрше территорияләрне дә эшкә чакыралар. Чит ил хезмәткәрләренә тулай торак тапшырылачак. Ирина Бочкова билгеләп үткәнчә, ТР башкаласында хезмәт хаклары артты һәм Мәскәүне төзекләндерү оешмалары түләүләре белән тигезләште. Моннан тыш, хәзер хезмәткәрләрнең «Социаль ипотека» программасында катнашу мәсьәләсе карала.

Барлык вакансияләр Head Hunter, «Авито» һәм «Россиядә эш» платформаларында урнаштырылган. Хезмәткәрләрне сайлап алуга берничә рекрутер да җәлеп ителгән. Игътибарны җәлеп итү өчен шәһәрдә шулай ук белдерүләр урнаштырылган – аларны билбордларда, лифтларда һәм җәмәгать транспортында табарга мөмкин. Тулырак мәгълүматны һәм консультацияне +7(843)299-18-00 телефоны буенча алырга мөмкин.

«Без шулай ук югары уку йортлары белән кар яву чорында уңайлы графикка студентлар отрядларын җәлеп итү мөмкинлеген планда тотабыз», – дип сөйләде Ирина Бочкова.

Ноябрь уртасына планлаштырылган вакансияләр ярминкәсен уздыру кадрларны җәлеп итүнең тагын бер чарасы булачак. Биредә эш бирүчеләр хезмәт эшчәнлегенең өстенлекләре турында сөйли алачак, ә халык үз сорауларын бирә алачак.

Шәһәр хуҗалыгы һәм төзекләндерү өлкәсендә хәзер сигез меңнән артык кеше эшли.