ТР башкаласында Казан мэриясендә стажировканың бишенче агымына гаризалар кабул итү башланды. Конкурс нигезендә сайлап алуда шәһәрнең югары уку йортлары һәм көллиятләре студентлары катнаша ала. Гаризалар 1 мартка кадәр кадрлар сәясәте идарәсенең интернет бите аша кабул ителә. Әңгәмәләр йомгаклары буенча иң актив һәм кызыксынучан 30 студент шәһәр процессларын өйрәнүгә чумачак һәм Казанны үстерү өчен үз идеяләрен тәкъдим итә алачак. Бу хакта эшлекле дүшәмбедә бүген Башкарма комитет аппараты җитәкчесе урынбасары, Кадрлар сәясәте идарәсе башлыгы Ирина Бочкова хәбәр итте.
«Үз вакытында, алар безнең бер-беребезгә якын торуыбызны күрсеннәр өчен, без бу проектны яшьләргә шәһәр администрациясенә ишек ачу өчен башлаган идек, – дип билгеләде шәһәр мэры Илсур Метшин. – Узган ел мэриядә стажировка үтүгә кызыксыну бик зур булды. Казанга килгән һәм зур командага кушылган студентларны ныгыту бик мөһим».
Шәһәр башлыгы ассызыклаганча, кадрлар сәясәте белән идарә итү эшендә яңа алымнар сизелерлек нәтиҗәләр күрсәтә – яшьләрнең муниципаль хезмәттә эшләүгә кызыксынуы арта бара. «Без шәһәр тормышына катнашырга, аны яхшы якка үзгәртергә һәм шәһәрне, шәһәр мохитен һәм кешеләрнең тормышын үзгәртә торган зур проектларда катнашырга теләгән өметле яшьләр өчен ачык. Шуңа күрә без аларны кабул итәргә генә түгел, без аларга яңа һәм җаваплы эш участокларын ышанып тапшырырга да әзер», – дип белдерде Илсур Метшин.
Ирина Бочкова билгеләп үткәнчә, стажировка программасы ел саен камилләшә, студентлар өчен эчтәлеклерәк һәм җәлеп итүчәнрәк була бара. Бишенче агым планы алдагы чыгарылыш сыйныф укучыларының теләкләрен исәпкә алып төзелде. Лекиорийлардан, экскурсияләрдән һәм бүлекчәләр эшенә чумудан тыш, программада стажерларның җитәкчеләр арасыннан остазлар җитәкчелегендә проект командаларында, шулай ук кураторлар – Башкарма комитетның яшь хезмәткәрләре озатуында эшләве планлаштырылган. Шулай ук катнашучылар өчен Казан командасының элеккеге агымнарын тәмамлаучылар һәм яшьләр берлеге лидерлары белән очрашулар да каралган.
«Безнең максат – туры әңгәмә барышында шәһәр өчен кыю идеяләр һәм чынга ашарлык проектлар туа торган кабатланмас мохит булдыру. Мондый формат студентларга шәһәр идарәсенең ничек төзелгәнен яхшырак аңларга, ә безгә эшне «яңа» караш белән күрергә һәм командага яңа талантлар җәлеп итәргә ярдәм итә», – дип ассызыклады Ирина Бочкова.
Аның сүзләренә караганда, язгы стажировкалар студентлар арасында танылды, карьера юлы өчен башлангыч ноктага әверелде. 2025 елда шәһәр мэриясе укучылардан бик күп гаризалар алды – 582. Анкеталар Россиянең төрле төбәкләреннән һәм башка илләрдән студентларыннан килде.
Дүрт агым нәтиҗәләре буенча Казан мэриясе бүлекчәләрендә эшне 17 кеше сайлаган. Алар үз карьера мөмкинлеген уңышлы булдыралар.
Моннан тыш, узган ел шәһәр мэриясе бүлекчәләрендә 26 белем бирү оешмасыннан 597 студент практик әзерлек узган. Практика тәмамланганнан соң 21 студент Казан командасына кушылырга карар кылган. Иң күп гаризалар Казан федераль университеты (КФУ) студентларыннан килгән. Еш кына укучылар практика узу өчен Җир һәм милек мөнәсәбәтләре комитетын, Архитектура һәм шәһәр төзелеше идарәсен, шулай ук Совет районы администрациясен сайлаганнар.
2025 ел дәвамында барлыгы 19 стажировка программасы гамәлгә ашырылган. Мәскәү дәүләт халыкара мөнәсәбәтләр институты, Россия Федерациясе Президенты каршындагы Россия халык хуҗалыгы һәм дәүләт хезмәте академиясе студентлары һәм «Беренчеләр хәрәкәте» активистлары өчен белем бирү атналары уздырганнар, алар җирле идарә карамагында.
Яңа вакыйгалар арасында Ирина Бочкова Санкт-Петербург дәүләт университетының Югары менеджмент мәктәбе территорияләрен тотрыклы үстерү үзәге белән партнерлыкны билгеләп үтте. Казан мэриясендә стажировка Югары уку йорты стажировкалары маркетплейсында тәкъдим ителде һәм студентлар арасында иң кирәкле стажировкаларның берсенә әверелде. Проект кысаларында катнашучылар шәһәрнең иҗади һәм мәдәни ландшафтын тикшерделәр, шәһәр халкының сорауларын өйрәнделәр һәм тикшеренү нәтиҗәләрен 2025 елның декабрендә «Диалоглар» Архитектура-шәһәр төзелеше конференциясендә тәкъдим иттеләр.
Бочкова шулай ук 2026 ел башыннан гамәлгә ашырыла торган яңа программага игътибар итте. Гыйнвар аенда Кадрлар сәясәте идарәсе Торак-коммуналь хуҗалык комитеты белән берлектә профильле көллиятләр һәм югары уку йортларының чыгарылыш курслары укучылары өчен торак-коммуналь хуҗалык өлкәсендә белем бирү интенсивын башлап җибәрде. Программа нәтиҗәләре буенча иң яхшы чыгарылыш укучыларына идарәче компанияләргә һәм шәһәр хуҗалыгы хезмәтләренә эшкә урнашу мөмкинлеге гарантияләнә.
Ирина Бочкова сүзләренчә, Казан мэриясе HeadHunter рейтингы буенча Россиянең иң яхшы эш бирүчеләре рәтенә беренче ел гына керми. Узган ел нәтиҗәләре буенча ул илнең һәм республиканың дәүләт секторы оешмалары арасында иң яхшысы булды.
Моннан тыш, Казан мэриясе Мәскәү Хөкүмәтенең «В кадре» премиясенә ия булды. Ә 2025 ел ахырында Казан командасы Enter интернет-журналының «Ел йомгаклары» республика премиясендә «Ел эш бирүчесе» һәм «Ел мөмкинлекләре командасы» исемнәрен алды.